Tous les services Ressources Humaines dont vous avez besoin à la carte ou en assistance mensuelle
La gestion des Ressources Humaines est une question de spécialistes.
Notre mission est de vous faire gagner du temps, d’être en parfaite conformité avec la réglementation en vigueur.
Gagnez en sérénité en laissant nos experts vous accompagner tant dans l’opérationnel que dans l’organisationnel. Notre idée est de rendre accessible le service RH pour tous et de privilégier le lien de proximité.
Chaque client est unique.C’est pourquoi nous personnalisons chacun de nos plans en fonction de vos besoins spécifiques. Stratégie mineure ou globale, quel que soit l’objectif, nous serons à l’écoute de vos demandes et préparerons un plan personnalisé au travers d’un audit RH.
Nous intervenons dans tous les domaines RH pour votre TPE PME !
OK très bien ! et maintenant ?Comment pouvez-vous intervenir au sein de mon entreprise ?
La réglementation du travail est un domaine en constante évolution. Nouvelles lois, nouveaux casse-têtes! Une procédure disciplinaire, des obligations réglementaires en fonction de votre seuil d’effectif, une volonté de développer vos RH. Il est impossible d’ improviser avec les lois du travail.
Le retour sur investissement est possible avec la gestion des RH, on évite les risques prud’homaux et les amendes inhérentes aux défauts de procédures.
Exit ces problématiques RH qui demandent du temps et recentrez vous sur votre coeur de métier.
Assistance mensuelle
Une journée par mois à 2 jours par semaine.
Au plus près des besoins des TPE PME.
Forfait horaire mensualisé (sur site ou distanciel) Votre partenaire RH toujours à vos cotés !
Mission ponctuelle
Une équipe opérationnelle qui vient traiter vos problématiques RH en entreprise et/ou à distance.
Temps de présence évalué ensemble en fonction de vos besoins.
Nous nous occupons également de votre recrutement
Une erreur de casting peut peser lourd dans le bilan financier de l’entreprise. Le coût d’une embauche présente souvent un cout non négligeable, réussie ou non. Recruter un candidat demande du temps, et donc de l’argent. Bonne nouvelle ! Confiez nous dès à présent votre recrutement en toute sérénité.
L’ outplacement ou le reclassement de vos salariés
Vous désirez accompagner un de vos salariés vers le retour à l’emploi dans le cadre d’un licenciement économique par exemple ? Notre accompagnement spécialement conçu pour les TPE PME garantie la prise en charge de votre collaborateur et d’assurer une continuité dans sa carrière professionnelle
Objectif
Facilite la transition professionnelle du bénéficiaire et accélère son retour à l’emploi.
Public visé
Salarié licencié ou à celui qui va quitter son entreprise à la suite d’une rupture conventionnelle. Il est négocié en amont du départ, sur proposition de l’entreprise ou à la demande du salarié
BOOSTER +
Accompagnement vers une démarche vers le retour à l’emploi ou la création/reprise d’une entreprise en lui apportant une écoute, des conseils, un soutien logistique et une expertise technique.
- l'aider à se positionner adéquatement sur le marché du travail
- lui donner les outils et codes nécessaires à la recherche d’emploi