Nos formations Ressources Humaines
La gestion du personnel est un domaine souvent sujet à des problematiques qui peuvent couter cheres. La formation vous permet d’impliquer vos équipes.
Peuvent etre prises en charge par votre OPCO (ou FAF).
Mieux se connaitre pour améliorer sa communication
La formation qui en a bluffé plus d’un. Elle vous permettra enfin de décrypter votre entourage.
La formation au sein des TPE PME
Avec la nouvelle reforme de la formation professionnelle, il peut ressurgir des problématiques casse tête. En tant qu’employeur vous avez l’obligation de former votre personnel. N’hesitez plus inscrivez vous.
Le bilan de carrière
Proposer ce bilan de carrière permet à vos collaborateurs de faire un point sur leur parcours professionnel et les aspirations futures. Idéal après avoir réalisé un entretien professionnel au préalable.
Le Document Unique d’Évaluation des Risques
Le Document Unique d’Evaluation des Risques est un document obligatoire dès votre premier salarié. Impliquez vos collaborateurs dans cette démarche qui permettra un 360° sur les risques et prévention santé et sécurité au sein de votre entreprise.
Les ressources humaines au sein des TPE PME
Votre assistant(e) polyvalent(e) désire se former sur le domaine des Ressources Humaines ?Acquérir les bases nécessaires pour une meilleure gestion RH au sein d’une TPE PME c’est possible avec J&F. Un programme sur mesure en fonction du profil de votre collaborateur(rice).
Toutes nos formations
Mieux se connaitre pour améliorer sa communication
La formation qui en a bluffé plus d’un. Elle vous permettra enfin de décrypter votre entourage.
La formation au sein des TPE PME
Avec la nouvelle reforme de la formation professionnelle, il peut ressurgir des problématiques casse tête. En tant qu’employeur vous avez l’obligation de former votre personnel. N’hesitez plus inscrivez vous.
Gestion du stress et des émotions
Une situation stressante, un environnement contraignant, des difficultés à communiquer entrainant des conflits? Et si nous vous donnions les clefs pour désamorcer ces situations? Testez l’approche Neurocognitive et Comportementale
Le bilan de carrière
Proposer ce bilan de carrière permet à vos collaborateurs de faire un point sur leur parcours professionnel et les aspirations futures. Idéal après avoir réalisé un entretien professionnel au préalable.
Le Document Unique d’Évaluation des Risques
Le Document Unique d’Evaluation des Risques est un document obligatoire dès votre premier salarié. Impliquez vos collaborateurs dans cette démarche qui permettra un 360° sur les risques et prévention santé et sécurité au sein de votre entreprise.
Mieux se connaitre pour améliorer son management
Manager autrement avec les clefs qui permettent de mieux comprendre l’autre. C’est possible ! Formation testée et approuvée.
Les ressources humaines au sein des TPE PME
Votre assistant(e) polyvalent(e) désire se former sur le domaine des Ressources Humaines ?Acquérir les bases nécessaires pour une meilleure gestion RH au sein d’une TPE PME c’est possible avec J&F. Un programme sur mesure en fonction du profil de votre collaborateur(rice).